向世界一流种业企业勇毅前行：隆平高科2022年度工作会议隆重召开
来源：隆平头条
1月9日-10日，隆平高科（以下简称“公司”）2022年度工作会议在总部隆重召开。中信农业总经理、公司董事长毛长青，中信集团战略发展部副总经理徐伟，中信兴业董事长、公司董事张坚，公司副董事长袁定江，公司董事、总裁马德华，中信农业总经理助理、公司董事桑瑜，公司董事、副总裁、水稻首席专家杨远柱，监事会主席彭光剑及管理层主要成员宫俊涛、尹贤文、黄冀湘、张立阳、陈光尧出席会议，股东单位代表、主要子公司高管、总部副经理以上人员，以及“2022年度先进集体和个人”获奖代表参加会议，其他在长以外控股子公司经营班子、中层管理人员及业务骨干线上参会。袁定江、马德华、宫俊涛分别主持不同环节会议议程。
公司举行《上市公司及控股子公司规范运营及风险控制》主题培训，邀请公司常年法律顾问、湖南启元律师事务所合伙人丁少波作为主讲人开展讲座，以进一步提升公司及子公司管理层的规范意识、风险意识和宏观意识。 马德华作《牢记使命 砥砺奋进：向成为世界一流种业企业勇毅前行》2022年度工作报告。马德华表示，过去一年来，在加快落实“种业振兴行动”、深入学习“二十大”精神等指引下，隆平高科在经营上整体取得了三方面成绩：一是稳健增长，圆满完成董事会下达的经营指标，超额完成营收5%增长目标，股权激励可顺利行权；二是跨越发展，主营作物营收实现跨越式增长；三是健康经营，产业净利润、现金流、毛利率、预收账款均不断增加，研发费用资本化率、有息负债等各项经营指标持续改善。他强调，当前，我国种业龙头企业的发展进入黄金十年战略机遇期，行业格局有利并购整合，竞争加剧要求革新发展，隆平高科必须牢记2025年进入世界种业前五的战略目标，坚定发展信心。就2023年工作，马德华强调，各产业、各单位要依据自身“十四五”发展计划全面落实“增长”引领，各职能板块切实服务各产业主体，从三个方面实现主营业务发展目标：一是做强，成为市场竞争的强者；二是做优，成为经营管理的佼佼者；三是做大，持续成为行业发展的领跑者。 黄冀湘作《数说隆平2022》专项工作报告。报告就公司存货、库销比、研发费用资本化率、应收账款占收入比、有息负债、经营性现金流量等各项财务指标进行了分析，以及对全员成本核算的推行和业财一体化进程情况进行了报告。同时，将各产业子公司的财务数据做了展示对比，深入、客观地展现了隆平高科以及个产业子公司在过去的一年里，各项经营指标均呈良性改善的趋势。 公司隆重举行了年度表彰，对获得2022年度先进集体奖、攻坚特别奖、卓越管理者奖、优秀青年奖、岗位标兵奖、年度突出贡献奖、文化践行典范奖的先进集体与先进个人进行了嘉奖。彭光剑宣读表彰决定，毛长青、徐伟、张坚、袁定江、马德华、杨远柱等领导为获奖单位和个人颁奖。随后，河北巡天董事长温君、湖北惠民执行总经理鲁礼伟、种业科学院生物技术实验室常务副主任黎琛子、国际业务部生产副经理何亮、隆平种业河南事业部隆平民生销售中心负责人胡鹏、安徽华皖隆匠事业部负责人陈治标等获奖代表先后作了发言分享。 桑瑜代表股东单位作《助推隆平高科做优做强》主题报告。桑瑜表示，在农业强国建设新征程中，隆平高科是中坚力量，国家提出的“要培育一批航母型种业领军企业，实现种业科技自立自强、种源自主可控”的目标，是中信农业与隆平高科的历史使命。中信农业团队通过参与隆平发展的管控实践，趟出了一条中西结合的管理道路，过去一年是中信农业团队对隆平高科开展战略运营管控的第一年，团队通过现场调研、频繁出差，与隆平高科深度交流，共同攻坚克难，持续开展提升运营质量的各项工作。中信农业将通过管控模式的转型，循序渐进帮助隆平高科做实做强产业，夯实总部管控能力，并重点通过完善人力资源建设、提升运营发展质量、打造系统管理体系，以及协同支持各项资源等举措，合力实现将隆平高科打造为全球前五的跨国种企的目标。 随后，亚华事业部营销总监史勇敢、联创种业营销总监王青才、天津德瑞特科研总监张文珠分别作水稻大单品打造、玉米品种运营管理、黄瓜甜瓜南瓜研发创新等主题分享。 在听取报告、发言后，张坚、徐伟和毛长青先后发表讲话。 张坚表示，近年国家政策春风频吹，隆平高科经营状况也积极向好，在未来实现“十四五”发展目标的道路上，公司要一步步走得更加扎实。一是要坚定发展信心，强化“育繁推”各环节体系化，推进“瘦身健体、提质增效”，完善体制机制建设；二是重视融合协作，隆平高科内部之间、与中信集团体系内各单位之间，以及与同行之间的要加强协同、融合或合作，形成良好的竞合关系。三是坚定支持决心，中信兴业将从推动资本运作、强化战略落地和完善公司治理等方面，全力助力隆平高科实现战略发展目标。 徐伟表示，深切感受到了隆平高科攻坚克难的勇气、实事求是的正气，以及勇创佳绩的喜气。过去三年来，隆平高科敢于直面问题，敢于奋斗创新，在贯彻落实农业强国、种业振兴等方面做出了许多工作亮点，这是全体隆平人践行隆平精神、实干拼搏出来的结果。中信集团将继续站在国家战略的高度，坚定支持种业业务和隆平高科的发展。隆平高科要苦练内功，继续提升内部管理经营水平；充分利用好中国、巴西两个市场与资源，在种质资源引进、全基因组选择、转基因品种推广等方面，与隆平发展优势互补、协同发展，实现跨越式发展，争创世界一流种业企业。 毛长青全面总结了公司近三年来的工作成绩及未来发展机遇。毛长青表示， 2022年对隆平高科意义重大。经过三年多时间的不懈努力，公司最艰难的时候已经过去，更光明的未来正在前方。 第一，隆平高科持续全面改善财务指标，并实现稳健增长。公司经营健康指标全面优化，经营现金净流入连续三年超过十亿元；公司经营业绩实现增长，国内外玉米产业实现跨越式增长，水稻产业整合成效明显，其他各类作物持续增长；更为重要的是，公司成功构建数字化的管理体系、市场化的管理机制以及风清气正的管理文化。 第二，隆平高科正面临前所未有的发展机遇。中国种业已进入黄金十年机遇期，政策环境、法律环境、技术环境迎来空前的利好变化，种业加快发展的底层逻辑正在塑造，种业集中度有望在未来十年内快速提升。 第三，隆平高科现在比以往任何时候都更接近目标，也比以往任何时候更有信心和底气去实现目标。公司科技创新核心竞争力持续领先，产业市场运作能力继续强化，体系化管理效率不断提升，国际化发展经验持续积累，实现更好更快增长的动力进一步夯实、基础进一步打牢。 毛长青表示，在中信集团的大力支持下，在全体隆平家人的共同努力下，隆平高科建设世界一流种业企业、迈入世界种业前五强的目标一定能实现。 毛长青代表中信农业和隆平高科董事会，感谢公司经营管理团队，感谢公司各科研团队、产业团队，也感谢奋战在巴西前线的隆平发展团队，更感谢中信集团的大力支持！值此新春临近之际，祝大家新春愉快，兔年吉祥，身体安康，万事如意！ 供稿：董事会办公室
